அமைச்சர்கள் முதலாளிகள் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வைப் பராமரிக்க உதவும் விதத்தில் "அடிப்படை மாற்றத்தை" ஏற்படுத்தாவிட்டால், அடுத்த பத்தாண்டுகளில் நீண்டகால சுகாதார நிலைமைகள் காரணமாக கூடுதலாக 600,000 பேர் பிரிட்டிஷ் பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறுவார்கள் என்று ஒரு அறிக்கை எச்சரித்துள்ளது.
ராயல் சொசைட்டி ஆஃப் பப்ளிக் ஹெல்த் (RSPH) பகுப்பாய்வின்படி, 2035 ஆம் ஆண்டுக்குள் 3.3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பெரியவர்கள் பொருளாதார ரீதியாக செயலற்றவர்களாக மாறுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இதனால் பிரிட்டிஷ்க்கு ஆண்டுக்கு £36 பில்லியன் இழப்பு ஏற்படும்.
இந்த 26% அதிகரிப்பு, பிரிஸ்டல் நகரம் முழுவதும் பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறுவதற்குச் சமமாக இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
இது தசைக்கூட்டு கோளாறுகள், மனநலப் பிரச்சினைகள் மற்றும் இருதய நோய் போன்ற நிலைமைகளைக் கொண்ட மக்களை ஆதரிக்க பணியிடங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை மறுபரிசீலனை செய்ய RSPH ஐத் தூண்டியுள்ளது.
இந்த மாதம் வெளியிடப்படவுள்ள Keep Britain Working மதிப்பாய்விற்கு முன்னதாக இந்த புள்ளிவிவரங்கள் வந்துள்ளன.
சர் சார்லி மேஃபீல்டின் சுயாதீன மதிப்பாய்வு, சுகாதாரம் தொடர்பான செயலற்ற தன்மையைக் கையாள்வதிலும், ஆரோக்கியமான மற்றும் உள்ளடக்கிய பணியிடங்களை உருவாக்குவதிலும் பராமரிப்பதிலும் UK முதலாளிகள் மற்றும் அரசாங்கத்தின் பங்கு குறித்து பல பரிந்துரைகளை வழங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
"இங்கிலாந்தின் உற்பத்தித்திறன் நெருக்கடி நமது பொருளாதாரம் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்றாகும், மேலும் தொழிலாளர் தொகுப்பில் நீண்டகால சுகாதார நிலைமைகள் இதற்கு ஒரு முக்கிய காரணியாகும்" என்று RSPH இன் தலைமை நிர்வாகி வில்லியம் ராபர்ட்ஸ் கூறினார்.
"அனைத்து UK ஊழியர்களையும் உள்ளடக்கிய ஒரு தேசிய தரத்தால் ஆதரிக்கப்பட்டு, மக்களை ஆரோக்கியமாக வைத்திருப்பதில் முதலாளிகளின் பங்கை நாம் எவ்வாறு பார்க்கிறோம் என்பதில் ஒரு அடிப்படை மாற்றம் நமக்குத் தேவை.
இதன் விளைவாக, RSPH, தங்கள் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தை ஆதரிக்க பணியிடங்களை சிறப்பாகச் சித்தப்படுத்துவதாக அவர்கள் வாதிடும் பல்வேறு நடவடிக்கைகளுக்கு அழைப்பு விடுக்கின்றனர். இந்த நடவடிக்கைகளில் ஒரு தேசிய சுகாதாரம் மற்றும் பணித் தரமும் அடங்கும், இது அனைத்து UK தொழிலாளர்களுக்கும் உரிமையுள்ள குறைந்தபட்ச ஆதரவை நிறுவும்.
"வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்களின் ஆரோக்கியம் குறைந்து வருவது அரசாங்கம் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்றாகும்" என்று சுகாதார அறக்கட்டளையின் கொள்கை மற்றும் ஆராய்ச்சி மேலாளர் சாம் அட்வெல் கூறினார்.
“இந்த சவாலை எதிர்கொள்வதற்கான ஒரே நிலையான வழி மக்களை ஆரோக்கியமாகவும் நீண்ட காலம் வேலையிலும் வைத்திருப்பதுதான். இதை மாற்றுவதற்கான ஒரு முக்கிய வாய்ப்பாக Keep Britain Working மதிப்பாய்வு உள்ளது. அரசாங்கமும் முதலாளிகளும் தெளிவான தரநிலைகள் மூலம் பணியாளர்களின் ஆரோக்கியத்தில் ஆரம்ப நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்றும், மக்கள் ஆரோக்கியமாகவும் நீண்ட காலம் வேலையிலும் இருக்க உதவும் சிறப்பு 'கேஸ்வொர்க்கர்' ஆதரவை அணுகுவதை விரிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வரைபடத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்றும் அது பரிந்துரைக்க வேண்டும்.
”
RSPH இன் முந்தைய பகுப்பாய்வு, UK பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் குளிர்கால காய்ச்சல் தடுப்பூசிகள் மற்றும் இருதய நோய்களுக்கான சோதனைகள் உள்ளிட்ட பணியிட சுகாதார ஆதரவை அணுகுவதில்லை என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளது.
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக